Період пандемії змусив багатьох полтавчан залишитися без робочого місця. Оскільки безліч закладів та компаній припинили свою діяльність у час проведення жорстких обмежувальних заходів, більша частина жителів Полтави залишилась без стабільного доходу. Проте навіть у такий скрутний час реально знайти добреоплачувану роботу. Із розвитком сучасних технологій з’являється потреба у працівниках, яким не обов’язково працювати в офісі. Ви можете стати частиною успішної компанії працюючи вдома, дистанційно. Віддалена робота стала особливо популярною останнім часом і безліч полтавчан скористатися можливістю працювати не виходячи з дому, пише poltava.one.
Звична робота і дистанційна
Практично кожному знайома щоденна рутина робочого дня: ранній підйом, корки, тиснява у громадському транспорті, дорога назад. Це все надзвичайно втомлює та засмучує. Проте завдяки перевагам дистанційної роботи можна уникнути цього, саме тому пропонуємо ознайомитися з ними.
Переваги віддаленої роботи для керівників
- Завдяки можливості працювати вдома в будь-якому місці світу керівники можуть залучати якомога більше співробітників та спеціалістів у різноманітних сферах.
- Висока продуктивність працівників. Як показали дослідження, дистанційна робота є більш продуктивною та ефективною, адже працівники не відволікаються на інші справи, як зазвичай є в офісі. Віддалена робота дозволяє зосередитись на виконанні свого завдання.
- Заощадження коштів та часу. Як і для керівників, так і для працівників основною перевагою дистанційної роботи є економія часу та грошей. Адже не потрібно облаштовувати офіси, забезпечувати працівників потрібними знаряддями праці, добиратися до офісу, витрачати час на дорогу, обідню перерву тощо.
- Довготривала праця. Працівники мають можливість легко комбінувати особисте життя та роботу, що знижує бажання звільнятись. Дистанційна робота також дозволяє уникнути багатьох неприємних ситуацій чи конфліктів, які часто виникають між працівниками чи керівниками.
- Можливість кар’єрного росту та саморозвитку. Дистанційна робота часто дозволяє працівникам поєднувати декілька занять одночасно. Наприклад, студенти мають можливість і вчитись, і працювати, при цьому їм достатньо часу для задоволення обох потреб.
- Основною перевагою дистанційної роботи є фіксована заробітна плата (не в «конвертах»), а також можливість більше спілкуватися з рідними, подорожувати та займатись іншими важливими справами, на які зазвичай не вистачає часу під час звичайного робочого дня.
- Ви працюватимете незалежно від обставин. Яскравим прикладом є пандемія корона вірусу, яка позбавила багатьох можливості добиратися до робочого місця. Дистанційній роботі не перешкоджають зовнішні фактори.
- Відсутність лікарняних. Якщо ви погано себе почуваєте – не проблема. Вам достатньо лише попередити свого керівника та відпроситись. Якщо ж ви відчуваєте, що можете працювати, то виконуйте всі свої завдання, незважаючи на погане самопочуття.
- Менше паперів та документів. Щоб працевлаштуватися на дистанційну роботу, вам не потрібно мати з собою велику папку з різноманітними документами, виробляти та перевірити які зазвичай витрачає безліч часу, зусиль та ресурсів.
- Можливість працювати кожному. Якщо ви мама в декреті, студент чи навіть пенсіонер, ви також маєте нагоду працевлаштуватись та отримувати стабільний дохід удома. Завдяки можливості постійно перебувати вдома, ви зможете легко поєднувати домашні справи з роботою.
- Керівник може контролювати виконання всіх процесів. Зараз створено безліч сервісів для дистанційної роботи, які дозволяють працівникам чітко знати свої обов’язки та завдання, а керівникам контролювати їх виконання.
Особливості дистанційної роботи
Будь-яка дистанційна робота потребує великої відповідальності, самоконтролю та зосередженості працівників. Аби ніщо не змогло вплинути на виконання роботи вдома, потрібно сформувати чіткий графік, якщо він у вас відсутній. Також домашня атмосфера нерідко відволікає. Проте це не проблема, адже важливо ставитись до дистанційної роботи серйозно та відповідально.
Ще однією негативною особливістю віддаленої роботи є відсутність живого спілкування з колегами та керівниками. Хоч і для когось такий вид праці є набагато зручнішим, проте без живого спілкування ви можете втратити безліч нових можливостей та знайомств. Разом із цим пропадає робоча атмосфера, яка панує в офісі чи в іншому місці праці. Інколи складно зосередитись на завданні вдома, адже є багато факторів, які відволікають. Тому рекомендуємо під час робочого дистанційного дня ізолюватись вдома так, аби ніщо зайве не привертало вашої уваги.
А чи є недоліки в цій роботі?
Віддалена робота потребує ресурсів, з яких ви працюватимете вдома. Це може бути комп’ютер, ноутбук чи навіть смартфон. Тому на якість та продуктивність вашої праці часто впливає техніка, яка нерідко виходить із ладу.
Ще одним недоліком дистанційної роботи є сидячий спосіб життя. Нерідко він може призвести до багатьох проблем із здоров’ям, тому рекомендуємо виробити собі звички активного життя: займайтесь спортом, багато гуляйте в неробочий час.
Проте, незважаючи на всі мінуси, дистанційна робота все-таки має більше переваг. Саме тому вона стала такою популярною на біржах праці та затребуваною серед працівників. Наразі в Україні активно розвивається дистанційний формат праці. Ви можете опанувати будь-який фах та влаштуватися на гнучкий графік. Пам’ятайте: головне бажання працювати та розвиватись – це головні фактори, які не дозволять відволікатись під час дистанційної роботи.
