У Полтаві курси «Як знайти роботу» підійшли до завершення

Протягом минулого тижня на базі ОМЦ відбулися курси «Як знайти роботу». П’ять днів насиченої програми, захоплюючі лекції, тренінги з провідними коучами та екскурсії повні відкриттів та нових вражень. Далі розповість «Полтава.One».

Екскурсії та навіть більше

За підтримки компаній «Нова пошта», «Астра», «Аврора» та організації Ілони Вовк слухачки курсу мали змогу відвідати вище зазначені підприємства, зануритися у робочий процес та з перших вуст керівників, менеджерів дізнатися про актуальні вакансії. Під час екскурсії до головного офісу «Аврори» тренер залучив всіх до захоплюючої бізнес гри, метою якої було розкриття підприємницьких навичок та здібностей.

Студентів, молодих мам, а також всіх бажаючих працювати у молодій, дружній, перспективній команді на неповний день чи з плаваючим графіком з радістю проводили стінами колл-центру «Нової пошти»,  перед цим детально познайомивши з історією створення компанії  та наступними періодами її розвитку. Наприкінці екскурсії бажаючі мали змогу взяти участь у вікторині та отримали за це невеликі презенти.

Про що йшлося на лекціях?

Протягом двох днів курсу гостя проєкту – провідний HR-менеджер компанії «Beetroot» Тетяна Бойченко проводила тренінг з успішного працевлаштування, були розглянуті теми комунікації, вдалого резюме та етапи та правила  співбесіди. На конкретних прикладах кандидатів на ту чи іншу посаду виправляли найчастіші помилки в резюме, писали власні, висловлювали свої погляди на сучасний ринок праці та говорили про свої страхи і невдачі за чашкою ароматної кави чи гарячого чаю з печивом. Тетяна максимально конкретно, прямолінійно, але в той же час толерантно виправляла похибки, критикувала та хвалила учасниць.

Дмитро Іванішин – стратег бренд компанії «Doing Good» у неймовірно дружній атмосфері ділився секретами та головними ознаками того, що зрозуміти, що компанія буде про тебе піклуватися, можна ще протягом перших 15 хвилин співбесіди та ледь переступивши поріг до кабінету потенційного керівника.

Фінансовий тренінг, як модель економічної поведінки людини

Останнього дня, у п’ятницю учасниць було залучено до фінансового тренінгу-гри «Життєвий капітал». Діловий клуб «Партнер» в рамках тижню фінансів в Україні провів даний захід для слухачок курсу. Гравці могли спробувати себе в нових професіях, дослідити свої моделі поведінки з фінансами та перевірити, наскільки ті наближають їх до мрії та фінансової свободи. Як можна забезпечити себе від наслідків втрати роботи чи бізнесу? Які витрати доцільні, а від яких варто втриматися? Чи завжди варто викладатися на повну та використовувати всі свої матеріальні та людські ресурси?  Чи завжди кредити – зло? Та на що варто звертати увагу при виборі ділових партнерів? І ці питання – це геть не все, що змогли розглянути протягом тренінгу. Це унікальна можливість «побудувати» свій бізнес на 40 років вперед та, можливо, допомога і мотивація для когось ризикнути і почати свою справу чи хоча б змінити роботу.

Наприкінці курсу всі учасники отримали сертифікати та неоціненний багаж знань, які, як говорять, за плечима не носити.

г

 

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Успіх та труднощі молочників Полтавщини

На теренах Полтавщини функціонує найстаріший молокозавод. З якими труднощами та успіхами стикаються молочники нашого міста, розповість Полтава One. Лубенський молокозавод «Гармонія» Найближча ферма від молокозаводу –...

Школа підприємництва на Полтавщині

Це освітній проект, котрий орієнтований на розвиток підприємництва у всіх містах України. Проект фонду Василя Хмельницького сприяє наданню якісних знань та практичних навичок підприємцям...

Полтава: молодь обирає бізнес

Це чудова ініціатива, направлена на кращу обізнаність молодих людей у сфері бізнесу. Мова йде про цикл зустрічей з успішними людьми, котрі розкажуть про свою...